Мировым судьей судебного участка №11 Советского района г.Орска Оренбургской области к административной ответственности привлечен индивидуальный предприниматель, который трудоустроил продавцом-кассиром бывшего судебного пристава. Согласно закону «О противодействии коррупции» работодатель, принимая на работу экс-госслужащего, обязан в 10-дневный срок сообщить о заключении с ним трудового договора по месту его бывшей работы. Однако в ходе прокурорской проверки, выяснилось, что требование законодательства ИП не исполнил. В результате, в отношении работодателя было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) КоАП РФ.

Постановлением мирового судьи индивидуальный предприниматель был подвергнут административному наказанию в виде штраф в размере 20 000 руб.

Постановление не обжаловано и вступило в законную силу.